En domstol i Hongkong har kendt Dow Jones Publishing, der udgiver Wall Street Journal, skyldig i at have forsøgt at afholde journalisten Selina Cheng fra at påtage sig en fagforeningspost. Sagen bliver fulgt tæt, fordi den berører både ansættelsesret og pressefrihed i Hongkong.
Cheng blev i 2024 valgt som formand for Hong Kong Journalist Association og mistede få uger senere sit arbejde på avisen. Hun fik ifølge sin forklaring at vide, at afskedigelsen skyldtes en omstrukturering. Hun anlagde derefter en privat straffesag mod udgiveren.
Dommeren fandt selskabet skyldig i at forhindre eller afskrække en medarbejder fra at udøve faglige rettigheder. Dow Jones blev samtidig frifundet for et andet punkt om at have afskediget eller diskrimineret Cheng, fordi hun udøvede disse rettigheder. Straffen fastsættes senere, og selskabet har under sagen afvist, at afskedigelsen havde forbindelse til hendes fagforeningsrolle.
Sagen kommer i en tid, hvor journalister i Hongkong arbejder under stigende politisk og juridisk pres. Hong Kong Journalist Association er byens ældste journalistforbund. Dommen løser ikke den bredere strid om mediefriheden, men den fastslår, at arbejdsgivere skal respektere de faglige rettigheder, som fortsat er beskyttet af lokal lovgivning.